Jeśli:

• Uważasz się za osobę ambitną, wyzwania dla Ciebie to codzienność, stawiasz sobie wymagania i cele, dzięki którym chcesz wypłynąć dalej niż inni a znajomi mówią że nie ma rzeczy której nie jesteś w stanie zrobić?
• Masz w sobie gen wygrywania i łatwo się nie poddajesz, gdy doświadczysz jakieś porażki?
• Lubisz i masz moc przekonywania do swojego zdania, jednocześnie wiedząc że to Twoje rozwiązania są lepsze i świetnie działają?
• Samodoskonalenie i rozwój są naturalna częścią Twojej natury i nie wyobrażasz sobie stanąć w miejscu?
• Lubisz ludzi, a pomaganie innym daje Ci kopa do działania?
• Czujesz się w pracy żywiołem?

Najprawdopodobniej jesteś osoba, której właśnie szukamy!

Szukamy bowiem bardzo utalentowanych ludzi do naszego Zespołu DUX Logistics spedytorów jak i handlowców, którzy chcą się rozwijać i jednocześnie jak i my mają głód zdobywania rynku logistycznego.

Kilka słów o nas

DUX Logistics powstała w 2008r. i pomimo kryzysu udało nam się nie tylko przetrwać ale i rozwinąć skrzydła.  Obecnie nasz zespół składa się z 6 wyspecjalizowanych osób, których ogromna wiedza i doświadczenie pozwala nam oferować szereg możliwości i usług dla klientów, takich jak: transport lotniczy, morski, kolejowy i oczywiście drogowy. Jak na branżę logistyczną przystało, nie zamierzamy się zatrzymywać, i coraz śmielej spoglądamy na rynek Hiszpański.

Na czym polega praca spedytora/handlowca w DUX Logistics?

• poszukiwanie jak i utrzymanie dobrych relacji z klientami/przewoźnikami
• obsługa operacyjna klienta oraz przewoźnika
• pozyskiwanie nowych klientów/przewoźników
• powierzenie danego projektu zależnie od doświadczenia i stażu pracy
• jeden spójny system raportowania,
• dedykowany dział windykacyjny- masz spokój i przestrzeń na pracę, bez dodatkowego windykowania,
• od pierwszych dni jesteś wprowadzany w firmę i masz nasze pełne wsparcie
• nie rywalizujemy, za to chętnie pomożemy przy rozwiązaniu problemu
• jak każda dobra drużyna - każdy dział pracuje jako zespół nie ma u nas miejsca na indywidualności,
• praca wymaga wysokiego poziomu zorganizowania, zdarza się kilka mieć zleceń w tym samym czasie,
• szybkości w podejmowaniu decyzji rozgraniczając które zlecenia są dla nas opłacalne,
• stawiamy również na łatwość podejmowania nowych wyzwań, między innymi tworzymy ostatnio nowe linie międzynarodowe,

Wspieranie wspólnych celów i współtworzenie to potęga zespołu!

Oferujemy:

• zespół wolny od rywalizacji i pracę wśród ludzi, którzy autentycznie się wspierają
• wynagrodzenie 4 000-10 000 pln netto oparte na jasnych zasadach: zależne od twoich predyspozycji jak i od osiągniętego wyniku danego zespołu plus ustalone widełki premii za uzyskany plan danego działu w którym się znajdziesz
• praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00
• wszystkie narzędzia potrzebne do pracy: stanowisko: laptop z monitorem i odpowiednim oprogramowaniem, telefon służbowy, a jak lubisz pracować na dużej mapie to i taka się znajdzie
• pakiet medyczny w PZU, dbamy o Twoje zdrowie abyś nie miał uczulenia na nikogo z zespołu 🙂
• raz w miesiącu godzinna rehabilitacja z fizjoterapeutą, dbamy o twoje plecy

Wymagania:

Stawiamy sprawę jasno: dajemy bardzo dużo swobody pracy, ale jednocześnie bardzo dużo wymagamy, bo spedycja czy rola handlowca nie jest to łatwy kawałek chleba 🙂 Zgłoś się do nas, jeśli spełniasz poniższe warunki:

• odpowiedziałeś TAK na pytania z początku ogłoszenia, czyli masz naturalne predyspozycję, by osiągnąć sukces w pracy z nami.
• czujesz, że nasz zespół i „styl bycia” DUX Logistics, to jest to, czego szukałeś

Chcesz aplikować ?

Mamy przejrzysty proces rekrutacji. Całość zamyka się w 4 krokach:

Prześlij nam swój aktualny życiorys (CV) w formacie PDF na adres rekrutacja@duxlogistics.pl. Weźmiemy pod uwagę tylko kompletne aplikacje.

• wybranym kandydatom wysyłamy informator, w którym szczegółowo opisujemy firmę oraz ludzi w niej pracujących
• po zapoznaniu się przez kandydata z informatorem, przesyłamy zestaw pytań na które kandydat odpowiada mailowo
• po otrzymaniu odpowiedzi, umawiamy się z kandydatem na rozmowę rekrutacyjną w siedzibie firmy bądź on-line
• po rozmowie podejmujemy finalną decyzję i kontaktujemy się z wybranymi osobami